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人才浪费 “学历高消费”可休矣
2013年05月30日   网大

     被誉为“史上最严”、参考人数最多(180万人)的2013年全国硕士研究生招生考试“硝烟”尚未完全散尽,有关研究生考试、教育、就业的话题再成热点。而近日武汉传出的有关研究生的两则消息尤其耐人寻味。

      一是,连日来,武汉各层次高校公布了今年辅导员招聘公告,基本都要求硕士及以上学历,一些一本院校更要求博士学历。

      二是,去年毕业于武汉大学的24岁女硕士王丽娜,半年跑了40多场招聘会,仍未找到满意工作。上周末在一次面试中被用人单位“嫌”学历太高、意外败给普通大学本科生后,她索性将简历上学历改为本科,“冒充”本科生求职。

     对于前者,尽管仍以“学生保姆”的眼光来界定辅导员工作可能有些浅薄,应将他们视作“学生的人生导师”,但再怎么说辅导员做的也不过是行政工作,有无必要高学历?十年前,高校招聘教师只需硕士,如今辅导员竟要求是博士,高校的“学历高消费”,一时招来舆论痛斥“人才浪费”。

    当然,若将视野跳出武汉、跳出高校,会发现在中国,“学历高消费”早已成了普遍现象,社会尤其金融保险业、教育文化艺术及广电业、党政机关和社会团体、科研和综合技术服务业、大型企业等表现明显,招聘启事动辄就要求硕士学历、博士学历,甚至一些养猪场招聘猪倌也屡屡要求须有硕士学历。

      “学历高消费”,但很多岗位其实本科生甚至专科生都可以胜任,社会或机构却偏要硕士博士“亲自出马”,人才不能才尽其用,大材小用盛行,让中国教育在整体不足的情况下,出现了局部“过度教育”,即所受教育水平大于从事工作所需教育水平。

     对于后者,正是基于“学历高消费”的现实,在公众印象中,要找工作尤其好工作,就必须具备高学历、名校出身等“敲门砖”。如今24岁女硕士二者兼备,却在求职PK中败给本科生,不得不“冒充”本科生求职,让人大跌眼镜。一时间,“这让今年180万考研(微博)学子情何以堪”、“读研悔/毁一生”等评论调侃不断。

    其实,研究生遭遇就业难甚至陷入就业困境,又何止王丽娜一人。

   《中国青年报》昨日就披露,学历越高求职越难、研究生就业率不敌本科,学历再次被“高消费”。而另有资料显示,全国硕士生2009年至2011年连续3年就业率不及本科生,就业与学历呈倒挂现象。2010年,全国25~29岁男性本科失业率为28.7%、硕士53.3%,同一年龄区间的女性本科失业率为37.8%、硕士57.1%;在30~34岁区间,硕士失业率也高于本科生。

       研究生学历“贬值”甚至大面积失业,也在造成“过度教育”。

      “学历高消费”造成“过度教育”,而学历“贬值”因人数众多,更使“过度教育”被呈几何级加剧。中国研究生人才如此被大面积浪费,优质教育资源被严重浪费,让人痛心。

       毕竟,中国每10万人拥有的大学生乃至研究生数量尽管多年来提升较快,但较之世界发达国家,还相差甚远。尤其是,中国人口整体文化程度不高,“教育不足”(所受教育水平小于他所从事工作所需教育水平)的国民数量更是巨大,这制约着经济发展也妨碍国民个体发展、生活幸福。

现在研究生扩招愈演愈烈,2012年招生规模比2003年翻了一番。面对“学历高消费”,未来,研究生被人才浪费,形势可能更糟。

    “学历高消费”可休矣”,但要改变“学历高消费”,殊非一日之功。或者,停止扩招研究生,休养生息、以质取胜,并将空出的优质教育资源投向“教育不足”领域,这对研究生教育与研究生人才使用,以及对中国教育和国家发展,都是好事。