武汉大学开始实行教师聘任制，并首次拿出２４０个副教授、教授岗位，向社会公开招聘。

　　武汉大学人事部有关负责人说，此次向社会聘任教师，首次将职称和岗位统一起来，即聘任某人担任某个工作岗位，同时给予这个人以相应的职称待遇。同样，失去了岗位就会失去职称待遇。

　　副教授（副研究员）及以下职务一个聘期为３年，教授（研究员）职务每个聘期为４年。

　　武汉大学人事部目前已接到２０多位来自中国科技大学、浙江大学及一些社会单位的应聘者。今后武汉大学各学院将根据学校核定的教师高级职务岗位数及学科队伍建设情况，每年提出本单位应聘教师各级职务岗位限额，学校按每年应聘计划进行审核后，网上公布全校各学科招聘各级职务岗位情况及聘任条件，向校内外公开招聘。

　　有关专家称，实行教师聘任制，能够合理配置和有效开发教师资源，校园将全面走进职场，教师将成为一个可进可出的普通职业。