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各位代表、各位来宾下午好!我们因为跟经济观察报有很多渊源,大家是合作伙伴,也是多年的老朋友,很熟悉。我去年参加过同样的经济观察家论坛,在介绍的时候,正好北大开始酝酿一次改革,所以我说我来了半天,还是副教授,就很委屈。但是有一个最大得好处,让人家觉得北大正教授的水平很高,所以今年何社长又把我的痛处说了一下,今天下午的主题是区域竞争力,原来主办单位想邀请多几位的市长,政府的官员和企业家一起互动,研讨这个主题,到了最后的关头,几位市长有事不能来出席,剩下郑州市的副市长丁市长,丁市长今天身上的任务很重大,代表了今天所有的市长,其他的几位都是企业界的,做房地产的,做投资的,我们各个企业集团的董事长,就区域经济竞争力的问题,做一个讨论。首先我们要界定一下这个区域,在我们的眼里,我们讲的区域是指中国各个地区,可能更多的是指城市,比如说我们讲珠三角地区,长三角地区,环渤海地区,还是由在地区里面的各个政府组成的。但是我们可能从台湾来的,同菲律宾来的几位企业家,他们有国际视野,他们把中国看成区域,这也行。下午我想探讨这么几个主题,我先做一个开场白,请我们的市长先发言,请各位企业家再发言。
在中国地方政府所负有的责任应该是很特殊的,由于我们的政治体制,由于我们的中国经济发展不平衡,由于我们的文化差异造成的。一个是中国经济发展的不平衡,在世界国家比较中间是很突出的,如果到国外不了解中国,你想中国人均GDP去年就是963美元,我们想象中国是一个非常贫穷的国家,尤其我到了欧洲,到美国,我们以为中国在世界上广泛受关注,大家很了解,其实不然。国外大部分人是不了解中国的,想象中国是一个很贫穷的地方,实际上来了以后非常惊讶,像北京、上海、广州、深圳这些城市,或者是区域的生活水平,我们的经济发展已经很发达了,当然我们现在不愿意说这个话,这个话说了以后,人家把我们当成发达国家,不给我们援助,或者是对我们有一些其他的心理造成我们的不利。但是总体平均起来是不行的,差别非常大。
第二,中国是一个大国,有很大的文化差异,从广东到东北,文化差异非常大,我有一个朋友他说为什么文化差异大呢,他讲了一个观点,我听了觉得很有意思。他说中国的南方人和北方人差异很大,当然这是一个很笼统的划分方法,中国就分成两种人,一种是南方人,一种是北方人,差异在哪里呢,南方人很勤劳,很勤奋,很注重细节。但是他的思维不够开阔,思想不够恢弘,北方人思维和开阔,视野很宽阔,但是关注细节,勤劳,肯干,吃苦这个精神不够。这个是怎么形成的呢?是因为历史上面的气侯形成的,因为我们几千年的文化,大部分时间都是在农耕社会里面,南方四季如春,只要你有投资,你有耕耘,你就有收获,南方人一天不要去下地更活就心里发荒,所以他就天天的干活,嘴巴天天不用,嘴唇越来越厚,四肢越来越发达。北方人呢,中国最北的地方,一年有半年没有办法出门,东北的人都是唠嗑,有半年的时间是在侃计划,谋划明年干什么事情。这个计划做的非常清楚,比如说太平洋上加个盖,办个月亮清洗公司,这就是我们中央电视台相声节目当中讲的话。春天的时候,只有半年的时间,这个计划太大,无法实现。所以造成了我们操作执行的能力比较弱,这固然是一种戏说,但是去细想一想,还是有一定的道理,所以为什么中国古代的人才主要是出现在长江跟黄河六月呢,那个地方很冷的是两个月,能干活是十个月,所以他有十个月去干活,有两个月回家闲着。所以他们的头脑跟四肢比较平衡,这个时代过了,现在有空调,有暖气,到处人都是一样了。这个我想不失为是一种地理的原因,还有其他的原因,因为有孔子,有孟子,梁山伯,有上海,有香港,开放比较早,造成了中国非常复杂的人文环境。
第三,我们中国这样的情况造成了中央政府的政策既要大一统,又不能定得很细。定得很细的话,各地情况差别其实是非常大的,但是作为中央政府也不能说各地可以自己立法,各地可以制定自己的政策,所以他的政策定的比较宏观,比较粗,让各地政府在操作方面有一定的余地,所以就造成了各地在理解,或者是在执行中央政策的时候,可以有自己的一些灵活措施。
这里举两个例子,家乐福就能够在各地先做一个商场管理公司,在没有得到中央政府批准,作为一个全面投资的时候,他说我可以先在各地以做一个商业管理公司的名义介入真正的百货零售业。各地都可以制定自己的灵活政策,也造成了我们这个区域的差异很大。同样是在中国投资,地方的企业长大了以后,可以到全国去投资的时候,我们的选择余地就非常大。今天我们在座的嘉宾呢,就从这两个方面,来谈一谈如何看待区域竞争力,区域竞争力是由哪些要素构成的,在他们各自实践中间,这些要素里面,哪些是最重要的。以及自己在各个城市,各个区域之间做投资,做管理的时候,有没有具体的某区域跟某区域,某城市跟某城市的比较。另外我们菲律宾来的嘉宾,也可以站在海外,和全球的立场上评价一下,中国这个整体大区域有哪些优势。我想我们可以通过自己的实例,看看我们在做经济,做管理的时候,哪些东西会触及政治体制,我们作为企业家,在这个领域里面有哪些建议。当然我们主题是讲经济。
附——
何志毅:关于经济竞争力八个要素的简要介绍
我简单的罗列了一下,经济的竞争力有八个要素,首先是政策环境,各地的政策环境都是统一政策,但是差别非常大,我们做投资实务的人理解更深刻。第二个是人文环境,这里包括语言,历史背景,还有包括详细的文化。某个区域很重视教育,在某个区域他形成自己独特的人文的现象,和有独特的价值观。台湾人来投资,三个人来投资的时候,可能就会选择跟自己文化习惯相近的区域。第三个是基础设施,水、电、气、交通。第四是产业配套环境,有人讲,中国现在是一个很强的工业制造国,但是很快会被周边国家取代,另外一种观点讲是不太可能,很重要的理由是两个。一个是中国的人才素质,这是我后面讲的另外一个要素,还有一个就是产业配套环境,产业链上的配套环境,是周边的很多国家很难形成的。它有上游,有下游,有各种综合技术的支持。我们周边有几个国家,有些条件很不错,但是自然环境太差,这个就对投资者吸引力大大的下降。第六个是国际化的程度,你跟国际接轨程度,用国际标准来办事情的这种程度,跟国际通路。第七个是劳动力的素质,跟劳动力的价格,每个地方的劳动力素质不一样,可能是综合素质不一样,可能某些地区的劳动力的某种素质特别好。第八个是原材料的条件和供应。我想基本上有这么几个基本的东西,我是作为一个抛砖引玉给我们几位嘉宾作为参考。后面我们请每位嘉宾有十分钟的时间发言,在这个过程中间,我们希望大家可以及时递条子,使我们这个对话比较具有互动性。
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